IndefinidoParticular PagadoParvulariaBásicaMedia
Director(a) de Colegio
Particular PagadoSantiago, Metropolitana de SantiagoPublicado 9 de octubre de 2026
Horas
44 hrs/semanales
Asignatura
Dirección
Renta
$3.500.000 – $4.500.000
Cierre
Cierre no informado
Descripción del Cargo
Propósito del cargo:
Liderar el proyecto educativo institucional, conduciendo la gestión pedagógica, de convivencia y de recursos para asegurar aprendizajes de calidad y una comunidad educativa segura.
Funciones principales:
- Conducir la elaboración, implementación y evaluación del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).
- Liderar al equipo directivo (UTP, Inspectoría General, Convivencia Escolar, PIE) con metas compartidas y seguimiento periódico.
- Gestionar el desarrollo profesional docente: acompañamiento de aula, retroalimentación y planes de formación.
- Velar por el cumplimiento de la normativa educacional y responder a fiscalizaciones de la Superintendencia de Educación.
- Rendir cuenta pública anual a la comunidad y al sostenedor.
- Representar al establecimiento ante apoderados, sostenedor, Mineduc y redes territoriales.
- Fortalecer la propuesta de valor del colegio ante las familias y su posicionamiento.
- Liderar procesos de acreditación o certificación internacional cuando el proyecto lo contemple.
Jornada: 44 horas cronológicas semanales. Contrato: Indefinido.
Requisitos
Indispensables:
- Título profesional de profesor(a) o educador(a), o título profesional de al menos 8 semestres con formación en educación, según normativa vigente.
- Al menos 5 años de experiencia docente y 3 años en cargos directivos o técnico-pedagógicos.
- Experiencia en colegios particulares pagados.
- Certificado de antecedentes vigente para fines especiales.
- Sin inhabilidades en el Registro Nacional de Inhabilidades para trabajar con menores de edad (Ley 20.594).
Deseables:
- Magíster o postítulo en Liderazgo, Gestión o Administración Educacional.
- Experiencia comprobable liderando procesos de mejora con resultados medibles (SIMCE, categoría de desempeño, indicadores de desarrollo personal y social).
- Conocimiento del Marco para la Buena Dirección y el Liderazgo Escolar.
Beneficios
- Asignación de responsabilidad directiva.
- Presupuesto anual de formación.
- Seguro complementario de salud.
Detalles del Cargo
Tipo Institución
Particular Pagado
Nivel
Parvularia / Básica / Media
Asignatura
Dirección
Horas
44 hrs/sem
Contrato
Indefinido
Ubicación
Santiago, Metropolitana de Santiago
Renta
$3.500.000 – $4.500.000
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Director(a) de Colegio
Santiago, Metropolitana de Santiago