IndefinidoParticular PagadoParvulariaBásicaMedia

Director(a) de Colegio

Particular PagadoSantiago, Metropolitana de SantiagoPublicado 9 de octubre de 2026

Horas

44 hrs/semanales

Asignatura

Dirección

Renta

$3.500.000 – $4.500.000

Cierre

Cierre no informado

Descripción del Cargo

Propósito del cargo:
Liderar el proyecto educativo institucional, conduciendo la gestión pedagógica, de convivencia y de recursos para asegurar aprendizajes de calidad y una comunidad educativa segura.

Funciones principales:

  • Conducir la elaboración, implementación y evaluación del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).
  • Liderar al equipo directivo (UTP, Inspectoría General, Convivencia Escolar, PIE) con metas compartidas y seguimiento periódico.
  • Gestionar el desarrollo profesional docente: acompañamiento de aula, retroalimentación y planes de formación.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa educacional y responder a fiscalizaciones de la Superintendencia de Educación.
  • Rendir cuenta pública anual a la comunidad y al sostenedor.
  • Representar al establecimiento ante apoderados, sostenedor, Mineduc y redes territoriales.
  • Fortalecer la propuesta de valor del colegio ante las familias y su posicionamiento.
  • Liderar procesos de acreditación o certificación internacional cuando el proyecto lo contemple.

Jornada: 44 horas cronológicas semanales. Contrato: Indefinido.

Requisitos

Indispensables:

  • Título profesional de profesor(a) o educador(a), o título profesional de al menos 8 semestres con formación en educación, según normativa vigente.
  • Al menos 5 años de experiencia docente y 3 años en cargos directivos o técnico-pedagógicos.
  • Experiencia en colegios particulares pagados.
  • Certificado de antecedentes vigente para fines especiales.
  • Sin inhabilidades en el Registro Nacional de Inhabilidades para trabajar con menores de edad (Ley 20.594).

Deseables:

  • Magíster o postítulo en Liderazgo, Gestión o Administración Educacional.
  • Experiencia comprobable liderando procesos de mejora con resultados medibles (SIMCE, categoría de desempeño, indicadores de desarrollo personal y social).
  • Conocimiento del Marco para la Buena Dirección y el Liderazgo Escolar.

Beneficios

  • Asignación de responsabilidad directiva.
  • Presupuesto anual de formación.
  • Seguro complementario de salud.

Detalles del Cargo

Tipo Institución

Particular Pagado

Nivel

Parvularia / Básica / Media

Asignatura

Dirección

Horas

44 hrs/sem

Contrato

Indefinido

Ubicación

Santiago, Metropolitana de Santiago

Renta

$3.500.000 – $4.500.000

Director(a) de Colegio

Santiago, Metropolitana de Santiago