Director(a) de Escuela Básica

Propósito del cargo:
Liderar el proyecto educativo institucional, conduciendo la gestión pedagógica, de convivencia y de recursos para asegurar aprendizajes de calidad y una comunidad educativa segura.

Funciones principales:

• Conducir la elaboración, implementación y evaluación del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y del Plan de Mejoramiento Educativo (PME).
• Liderar al equipo directivo (UTP, Inspectoría General, Convivencia Escolar, PIE) con metas compartidas y seguimiento periódico.
• Gestionar el desarrollo profesional docente: acompañamiento de aula, retroalimentación y planes de formación.
• Velar por el cumplimiento de la normativa educacional y responder a fiscalizaciones de la Superintendencia de Educación.
• Rendir cuenta pública anual a la comunidad y al sostenedor.
• Representar al establecimiento ante apoderados, sostenedor, Mineduc y redes territoriales.
• Liderar la mejora de la lectura y la matemática en el primer ciclo como prioridad del PME.

Jornada: 44 horas cronológicas semanales. Contrato: Plazo Fijo.

Indispensables:

• Título profesional de profesor(a) o educador(a), o título profesional de al menos 8 semestres con formación en educación, según normativa vigente.
• Al menos 5 años de experiencia docente y 3 años en cargos directivos o técnico-pedagógicos.
• Certificado de antecedentes vigente para fines especiales.
• Sin inhabilidades en el Registro Nacional de Inhabilidades para trabajar con menores de edad (Ley 20.594).

Deseables:

• Magíster o postítulo en Liderazgo, Gestión o Administración Educacional.
• Experiencia comprobable liderando procesos de mejora con resultados medibles (SIMCE, categoría de desempeño, indicadores de desarrollo personal y social).
• Conocimiento del Marco para la Buena Dirección y el Liderazgo Escolar.

• Asignación de responsabilidad directiva.
• Presupuesto anual de formación.
• Seguro complementario de salud.