Jefe(a) de Personas Fundación Educacional

Propósito del cargo:
Gestionar el ciclo de vida de las personas en la institución educativa: reclutamiento, contratación, desarrollo, clima y relaciones laborales.

Funciones principales:

• Conducir procesos de reclutamiento y selección de docentes, asistentes y profesionales de apoyo.
• Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral, incluidas las verificaciones de inhabilidades (Ley 20.594).
• Administrar remuneraciones y asignaciones docentes en coordinación con finanzas.
• Implementar el protocolo de prevención del acoso laboral y sexual (Ley 21.643, Ley Karin) e investigar denuncias según procedimiento.
• Diseñar planes de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
• Monitorear clima laboral y proponer acciones de mejora.
• Estandarizar procesos de selección y evaluación de desempeño en todos los establecimientos de la fundación.

Jornada: 44 horas cronológicas semanales. Contrato: Indefinido.

Indispensables:

• Título profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Relaciones Laborales o afín.
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de personas.
• Experiencia liderando equipos de gestión de personas.
• Certificado de antecedentes vigente para fines especiales.
• Sin inhabilidades en el Registro Nacional de Inhabilidades para trabajar con menores de edad (Ley 20.594).

Deseables:

• Conocimiento del Estatuto Docente, Código del Trabajo aplicado a educación y Ley 21.109.
• Experiencia en redes de colegios o fundaciones educacionales con más de un establecimiento.

• Seguro complementario de salud.
• Plan de desarrollo profesional.